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行穩(wěn)致遠(yuǎn),進(jìn)而有為——衡陽市中心醫(yī)院順利通過三級甲等綜合醫(yī)院復(fù)審

發(fā)布時(shí)間:2024年02月18日 14:38:46 預(yù)覽:2042

通訊員許敏報(bào)道:26日,湖南省衛(wèi)生健康委下發(fā)湘衛(wèi)函〔202424號文件,確認(rèn)衡陽市中心醫(yī)院通過三級甲等綜合醫(yī)院等級評審。

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2023年,衡陽市中心醫(yī)院將三甲復(fù)審和卓越服務(wù)示范醫(yī)院創(chuàng)建工作作為重點(diǎn)工作,自312日啟動(dòng)開始,以黨委書記、院長為組長的評審領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)醫(yī)院三甲復(fù)審工作辦公室,圍繞3個(gè)部分1150條評審標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測指標(biāo),按照一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組、一套復(fù)審方案、103名內(nèi)審員一項(xiàng)指標(biāo)、一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門、一抓到底的工作模式,全院干部職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、上下齊心,形成了全員參與的良好創(chuàng)評工作氛圍。

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迎評期間,共更新三甲復(fù)審內(nèi)審員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊5版、相關(guān)事宜答疑20余次,召開專題推進(jìn)會(huì)30余次、周工作匯報(bào)、三甲進(jìn)度推進(jìn)會(huì)議26次、內(nèi)審督查7輪,全院修訂管理制度,匯編修訂書籍4本,組織開展法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度、質(zhì)量管理工具等培訓(xùn)10余場,拍攝tome-out手術(shù)核查、教學(xué)相關(guān)視頻10余個(gè),全院應(yīng)急演練300余次……多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)評審進(jìn)程。

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醫(yī)院堅(jiān)持以評促建、以評促改、以評促強(qiáng)的工作理念,通過督導(dǎo)、反饋、回頭看、整改等一系列措施,實(shí)施“PDCA”閉環(huán)管理。一是聚焦重點(diǎn),突破提升。狠抓三基三嚴(yán),制定分層分類培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行考核,將考核結(jié)果納入人員技術(shù)檔案,與職稱晉升、評先評優(yōu)掛鉤,形成長效機(jī)制。注重臨床科室十八項(xiàng)核心制度的日常落實(shí),實(shí)施督查及實(shí)時(shí)反饋,確保各科室針對性改進(jìn)和同質(zhì)化提升。二是健全全面質(zhì)量管理體系,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。成立全面質(zhì)量管理辦公室,對醫(yī)院所有職能后勤及臨床科室的運(yùn)行及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督。梳理二十個(gè)管理委員會(huì),更新委員會(huì)職責(zé),進(jìn)一步明晰兩級三層質(zhì)控職責(zé),強(qiáng)化過程監(jiān)管與考核評價(jià),完善院內(nèi)內(nèi)審制度。加大行政、后勤一站式服務(wù)推行力度,體現(xiàn)全院、全員、全過程,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)提高。三是穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)十大重點(diǎn)工作,確?;颊甙踩?。通過加強(qiáng)死亡病例質(zhì)控、進(jìn)一步完善MDT團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和運(yùn)行流程、五大中心規(guī)范化、同質(zhì)化管理等各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn),使醫(yī)院整體服務(wù)能力得到大幅提升。四是構(gòu)建快速反應(yīng)系統(tǒng)。通過開展全員現(xiàn)場救護(hù)第一目擊者行動(dòng)培訓(xùn),達(dá)到培訓(xùn)合格率100%。組建緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍,編寫全院《醫(yī)療類應(yīng)急預(yù)案與流程》,開展大型急救演練8場,開展全院各科室(各部門)RRT快速反應(yīng)小組應(yīng)急救援演練共4輪近三百場。